El acceso al empleo, beneficio de los jóvenes en Cuba

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Prohibir el trabajo infantil, proteger con excepcionalidades y condiciones laborales adecuadas a los menores de 17 años, priorizar las ubicaciones para los egresados de las universidades y desmovilizados del Servicio Militar, son algunos de los beneficios que reciben los jóvenes en Cuba, en cuanto al acceso al empleo.

De ello conversó la periodista Yusimy García Castellano en el segmento Consulta Ciudadana del noticiario “Pinar quiere saber”, con la subdirectora de empleo de la Dirección Provincial de Trabajo en Pinar del Río, Alina Rodríguez Martín.

Hasta el cierre del mes de noviembre se habían incorporado a laborar en la provincia dos mil 829 jóvenes, cifra que representan el 52,83% del total de personas vinculadas al trabajo.

En el sector cuentapropista están controlados hoy 10 mil 206 personas menores de 35 años, fundamentalmente en las modalidades de trabajador contratado, agente de telecomunicaciones, venta de alimentos ligeros en cafeterías y actividades de belleza.

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